資料請求

「ダイバーシティ＆インクルージョン調査レポート 女性活躍編」についてのご案内資料をお送りします。

近年、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を
経営課題として掲げる企業が増えています。
企業で働く男女800人を対象に、男女別・年代別に加え
業界別でD&Iの進み具合の調査を行いました。

■調査方法：
『プレジデント ウーマン』で独自にオンラインアンケートを実施

■調査対象・回答者数 有効回答者数：
20~59歳の男女800人(うち管理職400人、一般社員400人)

■調査期間： 2022年7月13~15日