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多様性を力にする「令和時代の上司」の共通項

多様性を力にする「令和時代の上司」の共通項のセミナーアーカイブ動画をご送付いたします。

▼こんな方におすすめ

<ul>
	<li>部下の個々の能力を引き出す力を上司に身に付けさせたい</li>
	<li>アンコンシャスバイアス研修を実施したい</li>
	<li>ダイバーシティマネジメントを強化したい</li>
	<li>女性管理職を増やしたい</li>
	<li>女性社員のリーダー育成を強化したい</li>
</ul>

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仕事や人生の重要なテーマについて、雑誌『PRESIDENT』編集部が独自に行った調査記事 
「プレジデント調査室」を再構成。 
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【セミナーアーカイブ】多様性を力にする「令和時代の上司」の共通項

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『ダイバーシティマネジメント』成功の秘訣、今の時代に求められる新しい管理職の考え方やマネジメント力を高めるためのヒントをお届けします。

【セミナーアーカイブフォーム】多様性を力にする「令和時代の上司」の共通項｜組織開発、人材育成研修はプレジデント総合研究所

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プレジデント総合研究所