2024/03/26 (火) 開催

デジタル・DX人材を育成する
「デジタルな振る舞いキャンプEssential」
無料説明会

受付中  締切日:2024年3月25日(月)12:00

◆プレジデント総合研究所は、「デジタルな振る舞いキャンプEssential」(デジタルな振る舞い株式会社)の企画運営サポートをしています◆

セミナー概要

Chat-GPTをはじめ生成AIが急速に発展し、ビジネスの業種・業態にかかわらず、人材の「デジタル化(DX化)」が必須の時代に突入しました。

では、デジタル化には、どのようなスキルが必要なのでしょうか。私たちは「デジタルな振る舞い」という新しい教養が必要だと考えています。

今の時代には、プログラミングやデザインスキルを必要としないでECサイトやWebサイト、アプリを作るサービスが存在しています。その活用により、サービスを立ち上げローンチするまでのスピード感がこれまでと劇的に変わってきています。

社員が会社と社会のデジタル変革をリードできるデジタル人材に生まれ変わるためのヒントと、12週間でデジタルマスターになれる教育プログラム「デジタルな振る舞いキャンプEssential」についてご紹介します。

 

企業の人事・研修担当者様向け
12週間でデジタル・DX人材を育成する教育プログラム
「デジタルな振る舞いキャンプEssential」無料説明会

■会場:ウェビナー (Zoomによるリアルタイム配信)
■開催日時:2024年3月26日(火) 12:00~12:50
■登壇者:小林慎和氏(キャンプオーナー)、横山真也氏(デジタルな振る舞い株式会社)
                     木下明子(プレジデント ウーマン編集長)

当日のアジェンダ

・11:45〜  zoom開場
・12:00〜 「デジタルな振る舞いキャンプEssential」 無料説明会
・12:40〜  質疑応答
・12:50      終了

※予定は予告なく変更になる場合がございますので、ご了承くださいませ。
※途中からのご参加、途中退出も可能です。

セミナー開催概要

日時

2024年3月26日(火)12:00~12:50

会場

zoomによるリアルタイム配信
 ※カメラによる顔出し・音声はともに「オフ」でご参加いただけます。昼食を召し上がりながらお気軽にご視聴ください。

申込期限

2024年3月25日(月)12:00

参加費 無料
定員

50名

お問い合わせ プレジデント総合研究所事務局
contact@pri.president.co.jp

登壇者

キャンプオーナー
小林慎和 (こばやし・のりたか)氏

株式会社bajji ファウンダー代表取締役
ビジネス・ブレークスルー大学 デジタルビジネスデザイン学科長 教授

大阪大学大学院修了、コンピューターサイエンスで博士(工学)取得。Columbia Business School Executive Education修了。野村総合研究所で経営コンサルタントに9年従事後、2012年シンガポールで起業。以来複数社をアジアと日本で起業。ブロックチェーン、NFT、AI、脱炭素をキーワードにスタートアップを経営。開発、デザイン、事業開発、法務、税務のすべてを担う。Google Play ベストオブ2000受賞、超DXサミット最優秀賞、グッドデザイン賞、経済産業省J-StarX選出など受賞、実績多数。

累積資金調達額は20億円を超える。2回イグジット、トークン上場経験あり。主な書籍に『リーダーになる前に知っておきたかったこと』、『人類2.0アフターコロナの行き方』など。マラソンサブ3を目指し修行中。

デジタルな振る舞い株式会社
横山真也 (よこやま・しんや)氏

デジタルな振る舞い株式会社 代表取締役
フードダイバーシティ株式会社 共同創業者
キャリアダイバーシティ株式会社 共同創業者
東洋大学 国際学部 非常勤講師

ビジネス・ブレークスルー大学大学院(MBA)修了。2010年独立開業後、国内外での起業が評価され、16年シンガポールマレー商工会議所から起業家賞を受賞(日本人初)。19年米トムソン・ロイター系メディアSalaam Gatewayから“日本ハラールのパイオニア“と称される。23年観光庁選出の「インバウンド対応にかかる課題を解決するインバウンドベンチャー65社」に3,000社の中から選出。23年、デジタルな振る舞い株式会社を創業。

NNA経済ニュースコラムニスト。著書に『おいしいダイバーシティ~美食ニッポンを開国せよ~』(ころから)

プレジデント ウーマン編集長
木下明子(きのした・あきこ)

1974年生まれ。早稲田大学第一文学部卒、ブリティッシュ・コロンビア大学アジア太平洋政策大学院(カナダ)修了。

当時としては珍しい、完全共稼ぎ家庭で育つ。プレジデント編集部在籍時代からの働く女性と企業、各種専門家への取材は10数年にわたる。

メディアならではのリアルなアンケートに基づいたデータ、また男性社会で管理職になってから出産し、さらに昇進した自身の経験と仕組みづくりを基に、両立のコツ、男女差をベースにした女性部下に対するマネジメント、コミュニケーション(査定や育休面談のコツなども含む)についての講義を各所で行っている。体育会系やスーパーウーマンとは真逆のプチ虚弱体質であり、共感を得られやすいことはポイントのひとつ。

著書に『図解! ダイバーシティの教科書』(プレジデント社)

セミナー
登壇者

プレジデント総合研究所
主任研究員 山崎裕子(やまざき ・ ゆうこ)

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