2024/6/5 (水) 開催

女性管理職を増やしたい人事関係者必見!
女性活躍を進める上司のマネジメント術

受付中  締切日:2024年6月4日(火)12:00

セミナー概要

女性活躍は、実は彼女たちをマネジメントする上司の方々にかかっています。

当事者の女性をどれだけ研修、教育しても、彼女たちをマネジメントする上司の理解がなければ女性管理職は増えません。

特にライフイベントについての面談や対応、普段のコミュニケーションにまつわるありがちなアンコンシャスバイアスや、悪気なしに女性のキャリアをそぐようなマネジメント例はたくさんあります。

数限りない女性を調査・取材し、自身も育児をしながらキャリアを積んできたプレジデント ウーマン編集長木下明子がデータと事例を交えながら、女性の意欲を高めるマネジメント方について語ります。

女性が働き続けるだけではなく、ライフイベントを超えてもキャリアを積めるようなマネジメント手法をぜひ一緒に学んでください。

 

下記のようなお悩みをお持ちの方は、是非ご参加ください。

☑女性社員の昇進意識が低い
☑女性管理職の人数が伸び悩んでいる
☑ライフイベント中の女性のマネジメントに迷っている
☑自社に合う、女性活躍関連の講演や研修が見つからない
☑女性活躍について管理職層の理解が乏しい
 

人数制限を設けていますので、お早めのお申込みをおすすめします。
是非ご参加ください。

当日のアジェンダ

・11:55〜  zoom開場
・12:00〜 「女性活躍を進める上司のマネジメント術」
・12:40〜  質疑応答
・12:50      終了

※予定は予告なく変更になる場合がございますので、ご了承くださいませ。
※途中からのご参加、途中退出も可能です。

セミナー開催概要

日時

2024年6月5日(水)12:00~12:50

会場

zoomによるリアルタイム配信
 ※カメラによる顔出し・音声はともに「オフ」でご参加いただけます。昼食を召し上がりながらお気軽にご視聴ください。

申込期限

2024年6月4日(火)12:00

参加費 無料
定員

50名

お問い合わせ プレジデント総合研究所事務局
contact@pri.president.co.jp

登壇者

プレジデント ウーマン編集長
木下明子(きのした ・ あきこ)

1974年生まれ。早稲田大学第一文学部卒、ブリティッシュ・コロンビア大学アジア太平洋政策大学院(カナダ)修了。
当時としては珍しい、完全共稼ぎ家庭で育つ。プレジデント編集部在籍時代からの働く女性と企業、各種専門家への取材は10数年にわたる。
メディアならではのリアルなアンケートに基づいたデータ、また男性社会で管理職になってから出産し、さらに昇進した自身の経験と仕組みづくりを基に、両立のコツ、男女差をベースにした女性部下に対するマネジメント、コミュニケーション(査定や育休面談のコツなども含む)についての講義を各所で行っている。体育会系やスーパーウーマンとは真逆のプチ虚弱体質であり、共感を得られやすいことはポイントのひとつ。

 著書に『図解! ダイバーシティの教科書』(プレジデント社)

1分でカンタン!お申し込みはこちら

セミナー
登壇者

プレジデント総合研究所
主任研究員 山崎裕子(やまざき ・ ゆうこ)

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