プレジデント総合研究所は、60年以上にわたり経営の現場を見つめてきた「プレジデント」「プレジデントウーマン」の知見をもとに、
人と組織の可能性を引き出す研修・プログラムを提供しています。企業の成長を支える“行動が変わる学び”を実現します。
受講して終わりではなく、現場での行動変容と成果創出に徹底的にこだわった設計が特長。実際の経営者・ビジネスパーソンの知見を反映し、リアルとオンデマンドを組み合わせながら、経営課題に即した最適な学びを提供します。
▶現場での行動変容を促す実践的ワークショップ
▶第一線のビジネスリーダーの知見を反映
▶自社の経営課題に合わせたカスタム設計


女性社員自身の「自律的なキャリア構築」と、経営層・管理職を含めた組織全体の「マインドセット変革」に徹底的にこだわった設計が特長。 働く女性向けメディア『プレジデント ウーマン』が長年蓄積してきた、第一線で活躍する女性のリアルな知見を反映し、貴社のダイバーシティ(D&I)推進の課題に即した最適な学びを提供します。
▶経営層・上司のマインドセット変革を重視
▶活躍する女性リーダーのリアルな知見を反映
▶上位職への意欲を高める実践ワークショップ
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企業が直面する経営課題や人材育成の悩みに応じて、テーマや対象層、実施形式を踏まえて実施する研修です。
事前のヒアリングを通じて現場の状況を丁寧に把握し、受講後の実践と行動変容につながる設計で成果創出を支援します。
▶リーダーシップ研修
▶人材育成研修
▶OJTトレーナー養成研修
▶プロジェクトマネジメント研修
▶組織開発研修
▶ダイバーシティマネジメント研修
▶ハラスメント防止研修
▶ヒューマンエラー研修
▶問題解決研修
▶ロジカルシンキング研修
▶業務分析研修
▶仕事の進め方研修(PDCA)
▶タイムマネジメント研修
▶資料作成術研修
▶生成AIによる業務効率向上研修
▶共感コミュニケーション研修
▶世代間コミュニケーション研修
▶プレゼンテーション研修
▶会議ファシリテーション研修
▶交渉術研修
▶フィードバック研修
▶コーチング研修
▶1on1研修
▶チームビルディング研修
▶ビジネスゲーム研修
▶サービスサイエンス研修
▶顧客満足度向上研修
▶セルフマネジメント研修
▶レジリエンス強化研修
▶マインドフルネス研修
▶セカンドキャリア躍動研修
▶キャリア自律研修
▶ライフキャリア研修
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新任管理職、次世代リーダー、女性役員など、今の役割に共通する悩みやテーマを持つ人同士が集まり、
業界や企業を越えて学ぶ公開講座です。
社内だけでは得られない視点、他社のリアルな実践、そして自分の考えや行動を見直すきっかけが、ここにはあります。
“自社基準”を一度外し、視野を広げることで、次の一段へ進む力を身につけます。
変化の激しい時代に、自分の市場価値を高め続ける力が求められています。
プレジデント総合研究所の「公開スキルアップ講座」は、仕事の現場ですぐに使える実践知を、第一線で活躍する講師から学べる個人向け講座です。
知っているだけで終わらせず、「考え方」と「行動」が変わることを重視したプログラムを揃えています。
昇進・転職・役割の変化など、キャリアの節目に。これからの時代を生き抜くためのスキルを、ここから磨いてください。
時間や場所に縛られず、自由に学べる動画コンテンツを提供します。短時間で学べるテーマ別講座も用意しています。

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