株式会社サンクスUP CEO
神戸市生まれ、岡山県育ちの45歳（2024年現在）。
岡山大学で心理学を学び、パチスロ会社、IT会社を経て独立。人生で2度のリストラと3度のコネで救われた経験から、減点なし加点のみの“評価しない評価制度”「サンクスUP！」を考案。褒め合い認め合う社風構築を実現する。
さらに最近ではChatGPTやMidjourneyなどのAIを活用し、マンダラチャートとOKR（Objectives and key results）を用いたチームビルディングへと進化。「働くをゲーム化しよう」をテーマ＆合言葉に、人事評価制度構築・チームビルディング研修も実施している。
また同様にAIをフル活用することで仕事をRPGゲームのように表現し、ゲーミフィケーション化する方法を、全国のアナログな中小企業にDX推進のリスキリング講座としても展開中。
著書
『サンクスUP！ 働くをゲーム化する人事評価システム』（牧野出版）
共著に
『ChatGPTで経営支援 強い組織の築き方』（日経BP）
講演テーマ例
「人事評価制度構築」
「チームビルディング」
「DX推進」
「リスキリング」
など
