多様な人材の活用が進む中、労務管理の重要性や難易度は年々増してきています。
労働法や労働契約に対する理解や事前の対策が不十分であることは、今や企業にとって大きなリスク。法違反や労働者からのクレームが発生すれば、企業の信用は一瞬で失われ、多大な経済的損失が生じることもあります。
「戦略労務キャンプ」は対話と講義で労務管理の基礎を学ぶ人事労務担当者、D&I推進担当者向けの1Dayプログラム。
メディアにも多数出演実績のある社労士によるオリジナルワークブックとわかりやすい講義で、企業が対応すべきポイントを体系的にインプットし、参加者同士のディスカッションを通じて労務の在り方を再定義しながら、戦略人事を成功へ導く労務管理の基礎知識を習得します。
日程 | 2024年7月24日(水)13:30~17:00 |
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会場 | オンライン_Zoom(ミーティング形式) |
人数 |
30名程度 |
対象 |
人事労務担当者 |
受講料金 | 39,800円(税込み) /1名あたり |
講師 | 株式会社ウェルスプラン代表取締役/ウェルス労務管理事務所代表 社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士/ ISO30414リードコンサルタント 佐藤麻衣子(さとう ・ まいこ) |
受講者特典(郵送):オリジナルワークブック、労務リスクチェックリスト、参考資料集
株式会社ウェルスプラン代表取締役/ウェルス労務管理事務所代表
社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士/
ISO30414リードコンサルタント
佐藤麻衣子(さとう・まいこ)
三井住友信託銀行などを経て2015年に独立。
仕事と家庭の両立、育児期の生活設計に悩んだ経験から「多様なライフプランに応じた職場づくりで、企業も社員も豊かに」をコンセプトに、育児介護両立支援やテレワーク導入など多様な働き方を実現するための人事労務コンサルティングを提供。
社員の将来設計を支援する企業型DC導入、継続投資教育、ライフキャリア研修にも注力している。
メディアでは「多様な働き方とライフプラン」を軸に、労務管理、資産形成に関する執筆・講演活動を行うほか、厚生労働省「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」などの構成員にも就任している。
〇動画講義(2時間) |
1.人的資本経営時代の人材戦略と労務に求められる役割 |
〇本講義(3時間)Zoom |
1.人的資本経営指標から考える、多様な人材の活用に必須となる労務部門の対応力 |
2.事例から対応のポイントを学ぶ 労務トラブルによる影響と労務管理の基礎知識 |
3.戦略人事を成功に導くこれからの労務の役割 |
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