2025/3/25 （火） 開催
25年の知見から導くリーダー育成の最適解とは？
人的資本経営の実践戦略！
経営の未来を左右する人材力の可視化と活用
| 受付中 | 締切日：開催の10分前まで |
こんな方におすすめ
- 企業全体の舵取りをされる経営職（社長、役員）
- 事業部門を率いる管理職（事業部長、HRBP）
- 人事戦略を担うリーダー（CHRO、人事部長、人事課長）
- 組織のシナジーとイノベーションを生み出したいビジネスリーダー
セミナー概要
🔹参加者には人的資本を可視化する市場価値（統合型人間力）診断テスト受検、フィードバックセッション付きのセミナーとなっております。
企業の成長を加速させるカギは、「人的資本の戦略的活用」にあります。
しかし、組織の強みや課題を正しく把握し、経営に活かせている企業は決して多くありません。
本ウェビナーでは、25年の知見をもとに、人的資本経営の実践戦略を解説。
さらに、経営の未来を左右する人材力の可視化と活用方法について、具体的な手法をお伝えします。
✅ 組織の強み・課題を数値化し、最適な戦略を設計
✅ 次世代リーダーの育成状況を可視化し、的確な育成計画を構築
✅ 人的資本経営に必要なデータを活用し、経営の意思決定を加速
こんな経営者・役員の方におすすめ！
✔ 人的資本経営を取り入れ、組織の成長を加速させたい
✔ 次世代リーダーの選抜・育成に課題を感じている
✔ 経営の未来を支える組織戦略を見直したい
この機会をお見逃しなく！
当日のアジェンダ
16:00～ プレジデント総研事業について
16:05～ 講演
16:35～ Q&A アンケートとテスト案内
16:40～ 受検開始
17:00 締めのご挨拶
受検の方は引き続き対応 "
セミナー開催概要
| 日時 |
2025年3月25日（火）16:00～17:00 ※テスト受検完了までなので、17時を少々越える可能性がございます。ご了承下さい。 |
|---|---|
| 会場 | Zoomによるリアルタイム配信 ※カメラによる顔出し・音声は「オフ」でご参加いただけます。 |
| 申込期限 |
開催の10分前まで |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 |
50名 |
| お問い合わせ | プレジデント総合研究所事務局 contact@pri.president.co.jp |
登壇者
![株式会社企業変革創造 代表取締役社長 | 市場価値測定研究所 所長 | 藤田 聰（ふじた・さとし）](https://ferret-one.akamaized.net/resized_images/65a60229f293983b7e154dd8/original.{"image_content_type"=>"png"}?utime=1705378345)
プレジデント総合研究所
エグゼクティブコンサルタント
藤田 聰（ふじた・さとし）
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。立教大学経済学部経営学科卒業。
同大学社会学部野田一夫研究室に３年間在籍（内、ペンシルバニア大学経営学部(ウォートン・アンダーグラデュエイト)に１年間在籍、同大学ラグビー部所属）。
日本IBM、PAOS、コーポレイトディレクション（子会社組織人事系コンサルティング会社取締役）を経て独立。1997年、どの会社でも適用できる人材評価基準およびアセスメントツールの必要性から市場価値測定研究所設立、2010年、株式会社企業変革創造設立。2020年、留学の意義や価値を普及・啓蒙のための一般社団法人海外留学推進機構設立。
1999年より、立教大学兼任講師及び日本生産性本部主任講師。現在、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員。国家資格キャリアコンサルタント、ＮＰＯ留学協会理事、留学協会認定 海外留学アドバイザー。日本生産性本部認定 大学キャリア・アドバイザー。
専門家ポータルサイト『All About』の「キャリアプラン」および「リーダーシップ」のオフィシャルガイドを務め、計200本以上の関連記事を執筆。
著書
『あなたのホントの「市場価値」教えます』（祥伝社）
『夢は目標ではなく、成長の手段である。』(ダイヤモンド社)
ほか多数
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※ご同業者・研修会社のお申込みはお断りしております。ご了承ください。
プレジデント総合研究所
主任研究員 山崎裕子（やまざき ・ ゆうこ）
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