2025/9/18(木)|10/16(木)|11/13(木) 開催

人的資本経営(サクセッションプラン・抜擢人事・ポートフォリオ採用)を本気で進めたい企業様へ
市場価値(統合型人間力)診断アセスメントテスト無料体験会[5社限定]

受付中  締切日:開催の10分前まで

セミナー概要

急速に変化し続ける時代。
企業の成長は、人材の市場価値向上組織の変革力にかかっています。

急速な変化が続く時代、企業成長のカギは「人材の市場価値」と「組織の変革力」にあります。

体験会では、人的資本経営の起点となる「人の見立て」と「行動変容の設計」を
診断受検+即時フィードバックを通じて、実体験ベースで理解・体感いただけます。

当日の流れ(イメージ)

STEP1『市場価値(統合型人間力)診断テスト』を当日その場で受検
STEP2即時フィードバックで「市場価値・行動特性・成長ポテンシャル」を可視化

可視化 → 対話 → 行動変容 → 組織変革 のプロセスをリアルに体感

なぜ今、診断が必要なのか
変革と成長を阻む要因は「人」にある
人的資本開示の流れにより、経営視点で「人材の質・適性」を見極める力が必須

市場価値(統合型人間力)診断は、組織の“いま”を可視化し、
変革への確かな第一歩を示す未来型ドライバーです。

未来を変えるために、まず“人”を見る。
この実践セッションが、貴社の変革を動かし始めます。
未来を変えるために、まず"人"を見る。
5社限定、この実践セッションが、貴社の変革を動かし始めます。

※本セッションは、経営層・人事企画・経営企画など、企業変革に関与される法人関係者様限定となります。
※個人でのお申込み、同業・競合他社様からのお申込みはご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。

セミナー開催概要

日時

2025年
  9月18日(木)16:00~17:30
10月16日(木)16:00~17:30
11月13日(木)16:00~17:30

会場

Zoomによるリアルタイム配信
※カメラによる顔出し・音声は「オフ」でご参加いただけます。
申込期限 開催の10分前まで
参加費

無料

対象  経営層・人事責任者・経営企画など、企業変革に関与される法人関係者限定
定員

5社様限定(1社3名まで)

注意事項  個人、同業・競合他社からの申込みはご遠慮ください
お問い合わせ プレジデント総合研究所事務局
contact@pri.president.co.jp

登壇者

プレジデント総合研究所 
エグゼクティブコンサルタント
藤田 聰(ふじた・さとし)

慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。立教大学経済学部経営学科卒業。
同大学社会学部野田一夫研究室に3年間在籍(内、ペンシルバニア大学経営学部(ウォートン・アンダーグラデュエイト)に1年間在籍、同大学ラグビー部所属)。

日本IBM、PAOS、コーポレイトディレクション(子会社組織人事系コンサルティング会社取締役)を経て独立。1997年、どの会社でも適用できる人材評価基準およびアセスメントツールの必要性から市場価値測定研究所設立、2010年、株式会社企業変革創造設立。2020年、留学の意義や価値を普及・啓蒙のための一般社団法人海外留学推進機構設立。  
 
1999年より、立教大学兼任講師及び日本生産性本部主任講師。現在、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員。国家資格キャリアコンサルタント、NPO留学協会理事、留学協会認定 海外留学アドバイザー。日本生産性本部認定 大学キャリア・アドバイザー。

専門家ポータルサイト『All About』の「キャリアプラン」および「リーダーシップ」のオフィシャルガイドを務め、計200本以上の関連記事を執筆。
 
著書
『あなたのホントの「市場価値」教えます』(祥伝社)
『市場価値測定テストで見えてくる 自分の「値段」の高め方』(大和書房)
『夢は目標ではなく、成長の手段である。』(ダイヤモンド社)  
ほか多数

登壇者

プレジデント総合研究所
主任研究員 山崎裕子(やまざき ・ ゆうこ)

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