✅経営層や経営企画・人事責任者、組織内の各部門のリーダーの方
✅現在の人事制度に課題を感じている人事専門職の方
✅現在保有するスキル・知識に課題を感じている人事専門職の方
✅評価・報酬制度を改定したいが、どこから手を付けたらいいかわからない
✔ 今の人事制度で、本当に経営を支えられていますか?
✔ 評価・報酬・エンゲージメントに課題を感じていませんか?
✔ 経営戦略と連動する、実践的な人事フレームワークを学びたい!
いま、人事の役割は「会社の管理部門」から「事業成長を支える戦略部門」へと進化すべき時代。
これからの人事に求められるのは、社員の幸福度やエンゲージメントを高め、組織全体の生産性を向上させる視点です。
本プログラムでは、国内外で培った豊富な企業改革支援の経験をもとに、「これまでの人事」と「これからの人事」の違いを明確に理解し、実践的な人事戦略を設計します。
📢 3日間で、「これまでの人事」から「これからの人事」へ、一歩踏み出しませんか?
当キャンプで学べること
✅ 最先端の人事管理制度の設計・運用フレームワークを習得
✅ 評価・報酬・エンゲージメントを改善し、組織の生産性を向上
✅ 経営戦略と連携した、これからの人事の役割を実践的に学ぶ
企業の成長に必要な戦略人事マネジメントを、体系的に学べる3日間の集中プログラムです。
貴社の課題に合わせた実践ワークを通じて、すぐに活かせる人事戦略を設計しましょう!
実施日 | 2025年 5月22日(木)/5月29日(木)/6月5日(木)16:00~18:00 + 1on1セッション |
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募集人数 | 5名~20名 |
開催形式 | オンライン開催(ZOOM) |
対象 | ●人事部門における実務リーダーもしくは課長クラスのマネジメント経験者 ●企業における人事部門業務経験者 |
料金 |
149,800円(税込み)(1名) |
講師 | 株式会社カルチャリア 代表取締役社長/国際人事コンサルタント/プレジデント総合研究所講師 奥山由実子(おくやま ・ ゆみこ) |
株式会社カルチャリア
代表取締役社長/国際人事コンサルタント/プレジデント総合研究所講師
奥山由実子(おくやま ・ ゆみこ)
東京、浅草出身。
最大手企業研修専門会社で、企画から営業、マネジメントまでをこなし、1993年、ニューヨークへ渡り人事コンサルティング会社(本社・ニューヨーク)を設立。国内外で2800社超の日本企業に対して、ニーズに合わせた人事評価、報酬制度再構築と導入、人材育成を実施。
2006年には、国際ビジネスの成功ノウハウを活かし、東京にも会社を設立。2017年に会社売却後、日本のグローバル化時代に求められる職場環境改善に使命を感じ、社員幸福度を基軸とした働き方改革コンセプトを提供する組織・人事コンサルティング会社、株式会社カルチャリアを設立。
【Are You Happy?】をタグラインとして、画期的なワークスタイル改革を軸にした新事業を展開。社員の幸せこそが、企業を成長させるドライブであると信じている。ニューヨークでの最初の起業時からの夢でもあった、人々の毎日のハピネスに関連する事業に従事している。
<著書>
『伸びる会社は月曜の朝がいちばん楽しい』(アーク出版)
『世界で勝てるブランディングカンパニー――ブランド力でマネジメントを強化する日本企業の挑戦』(ダイヤモンド社)
『自分の壁を超えた瞬間 ブレイクスルーした女性起業家20人から学ぶ生き方&働き方』
(Rashisa出版)"
【Day1】 |
経営戦略に合わせた組織設計 ・これまでの人事とこれからの人事 |
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【Day2】 |
役割の可視化と等級制度 ・変化を迫られる「日本的経営」 |
【Day3】 |
エンゲージメントの向上のための評価と報酬 ・企業理念に沿った評価制度の検討 |
STEP
01
「キャンプ 受講申込フォーム」よりお申込みください。(クレジットカード、コンビニ支払い、Amazon Pay対応)
※企業派遣で請求書が必要な場合は、銀行振り込みを選択いただけます。複数名派遣される場合は、備考欄に詳細をお書きください。
その他ご質問やお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
STEP
02
「クレジットカード・電子決済」を選択された方:申し込みフォーム送信後すぐに決済用URLをメールでお送りいたします。万一未着の場合、事務局へご連絡ください。
「銀行振込」を選択された方:数日以内にフォームに入力された内容で請求書を送付いたします。万一1週間以上経過しても届かない場合にはご連絡ください。
※事務局へは、「お問い合わせフォーム」からお問い合わせください。
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03
開催が近くなりましたら、事務局より受講に必要な内容をメールで送付いたします。
STEP
04
当日、オンラインまたは会場でご受講ください。(本キャンプは3回目まではオンラインのみの開催です。)