人事・ダイバーシティの会限定　交流イベント
元ポーラ社長が教える、「ダイバーシティ経営の極意と、経営層の上手な巻き込み方」

「ダイバーシティを推進するうえで、経営陣や上層部を上手に巻き込むにはどうすればよいか？」と悩む人事担当者は多いもの。

大手化粧品業界初の女性社長を経験し、自ら旗振り役としてダイバーシティ経営を進めてきた及川美紀さんに、その極意を伺いながら、「経営層にダイバーシティ施策を理解してもらい、旗振り役になってもらいながら風土改革を行うにはどうしたらいいか」という点を、社長経験者ならではの視点で語っていただきます。

その後、参加者でディスカッションいただき、意見・情報交換をしていただきます。

プレデントウーマン総研所長兼編集長木下明子が、D&Iに関する最新アンケート結果も公開いたします。

自社の施策に悩む、経営、人事、ダイバーシティご担当の方はぜひご参加ください！

※このイベントは「人事・ダイバーシティの会」会員限定イベントです。未入会の方は必ずご入会ください。
・対象は人材育成・ダイバーシティ推進の業務に携わる方です（経営者、経営企画関係の方含む）。
・ご入会はこちらからhttps://pri.president.co.jp/member （登録料、会費は無料です。イベントに参加される場合、内容によって実費をいただくことがございます）。

※このイベントは、リアルとオンラインのハイブリット方式で行います。お申込みの際に、リアル希望かオンライン希望かを選択ください。

※お申し込み後、入会状況を確認の上、イベントが近づきましたら、改めて詳細をメールでご連絡いたします。

15：00～15：15 開会ご挨拶、D&Iに関するアンケート結果紹介

15：15～15：45 及川氏講演

15：45～16：00 質疑応答、及川様企業講演紹介とプレジデント総研ご紹介

16：00～16：20 講演を踏まえてグループディスカッション、発表

16：20～16：30 総括、リアルの方は名刺交換会