2022年12月5日(月)開催
人事・ダイバーシティの会 第3回研究会

SEMINAR

失敗例から見るダイバーシティ&インクルージョン

東レ経済研究所ダイバーシティ&WLB推進部長 宮原淳二氏を再びお招きし、プレジデント ウーマン編集長・木下明子の講演も交えながら、「失敗例から見るダイバーシティ&インクルージョン」について考えます。

人事・ダイバーシティの会 第3回研究会
「失敗例から見るダイバーシティ&インクルージョン」

■会場:ウェビナー(Zoomによるリアルタイム配信)
■開催日時:2023年12月5日(月) 15:00 〜 17:00
■登壇者:宮原淳二 氏 (株式会社東レ経営研究所 ダイバーシティ&WLB推進部長)

当日のご講演内容の一部をご紹介します。

育休から目標数値まで日本企業がハマりがちな落とし穴ダイバーシティのプロが教える、
必ず失敗する「ありがちな女性活躍施策」2つ

※PRESIDENT WOMAN Onlineへ遷移します

こんな方におすすめ

ダイバーシティ経営を推進したい企業様
人事制度・研修にお困りの人事担当者様
女性活躍推進に興味がある方

セミナー概要

日時 2022年12月5日(月) 15:00 ~ 17:00
会場

オンライン:Zoomによるリアルタイム配信(アーカイブなし)

申込期限 2022年12月3日(金) 23:59
参加費 無料
定員・参加条件 1社につき2名まで
※会員以外でも、同じ会社の人事・ダイバーシティ担当の方であれば代理参加可能です
※「人事・ダイバーシティの会」へのご登録がお済みでない方は、下記URLからご登録をお願いいたします。 https://corp.president.co.jp/hrdjoin
お問い合わせ

プレジデント総合研究所 セミナー事務局
woman-diversity@president.co.jp

登壇者

宮原淳二氏

株式会社東レ経営研究所
ダイバーシティ&WLB部長
宮原淳二(みやはら・じゅんじ)氏

資生堂に21年間勤務し、多岐にわたる業務を経験。中でも人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当。男女共同参画・ワークライフバランスの分野では社内で中心的な役割を担い、社員の意識調査や先行他社事例などを研究し実践した。2011年より現職。ワークライフバランス、ダイバーシティ、業務効率化などをテーマとした講演も多数。

プログラム

開場 14:45

▽15:00~15:30
「失敗例から見るダイバーシティ&インクルージョン」
講師:宮原淳二氏(東レ経済研究所ダイバーシティ&WLB)

▽15:30~15:45 「20代が受けたい研修アンケート結果」
講師:木下明子(プレジデントウーマン編集長)

▽15:45~16:00
質疑応答

▽16:00~16:30
グループに分かれて討論、発表

▽16:30~17:30
オンライン懇親会(参加自由)

※予定は予告なく変更になる場合がございますので、ご了承くださいませ。
※途中からのご参加、途中退出も可能です。

会場

オンライン開催 (Zoomによるリアルタイム配信)

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