2024/10/30 (水) 開催

女性活躍推進ロードマップ策定キャンプ説明会

受付中  締切日:2024年10月29日(火)12:00

セミナー概要

小野寺講師による、キャンプ開始前の無料オンライン説明会を開催します!
 

2019年に女性活躍推進法が改正され、従業員数が301人以上の企業に策定と公表が義務化されました(その後2022年には101人以上の企業に義務化)。
しかし実際のところは日本全体で形骸化しているような、やらされ仕事になっているような……、そんなイメージをお持ちの方、少なくないのではないでしょうか?

なぜ、自社の女性活躍推進に取り組む必要があるのか。取り組まないと先々に何が起きるのか。
また、行動計画を公表することの意味は何なのか。行動計画を誰に示したいのか。
これらを話し合い、明確にすることは、喫緊の課題となっています。


みなさんは、女性活躍推進に関わる自社の行動計画を見たことはありますか?
行動計画を立てるためには、現状分析と目標が必要ですが、そのためには、自社について定量的に数値を見ることと、定性的に状態像を見ることが大切になります。
しかし、実は「女活」では現状を数値でちゃんと見ることが抜けがちなのです。
自社の女性活躍推進がうまく進まないのは、どこに「壁」があるのか。自社の「壁」の正体を知らずに、芯をくった目標も行動計画も立てられません。数値と数値のつながりをみて、自社の現状をしっかり捉えていく必要があります。

・誰にどんな魅力があるかが掲げられていない
・(上記掲げられていても)みんな腹落ちしていない
というケースが多いのではないでしょうか。そこが明らかになってはじめて、魅力的で有効な目標が立てられるのです。

そのために必要なことが、行動計画の立案とリーダーシップです。
2024年11月28日から開講する本キャンプでは、ダイバーシティ経営の本質を改めて理解し、ロードマップを短期間で策定できるスキルを学ぶことができます。女性活躍分野でのコンサルティングを数多く手掛け、結果を出してきているキャンプオーナー(講師)が担当しますので、ご期待ください。

当日のアジェンダ

・11:55〜  zoom開場
・12:00〜 「女性活躍推進ロードマップ策定キャンプ」 無料説明会
・12:40〜  質疑応答
・12:50      終了

※予定は予告なく変更になる場合がございますので、ご了承くださいませ。
※途中からのご参加、途中退出も可能です。

セミナー開催概要

日時

2024年10月30日(水)12:00~12:50

会場

zoomによるリアルタイム配信
 ※カメラによる顔出し・音声はともに「オフ」でご参加いただけます。昼食を召し上がりながらお気軽にご視聴ください。

申込期限

2024年10月29日(火)12:00

参加費 無料
定員

50名

お問い合わせ プレジデント総合研究所事務局
contact@pri.president.co.jp

登壇者

株式会社bouquet 代表取締役 
小野寺友子(おのでら・ともこ)氏

早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、株式会社富士銀行入行。その後、株式会社バルス、株式会社リンクアンドモチベーション、株式会社プロジェクトプロデュースを経て、2015年に株式会社bouquet、株式会社BRICOLEURを設立。

CTI認定コーチ CPCC
CRR Global認定 システムコーチ ORSCC
国家資格キャリアコンサルタント
DiSC認定ファシリテーター
The Leadership Circle 認定プラクティショナー

プレジデント ウーマン編集長
木下明子(きのした・あきこ)

1974年生まれ。早稲田大学第一文学部卒、ブリティッシュ・コロンビア大学アジア太平洋政策大学院(カナダ)修了。

当時としては珍しい、完全共稼ぎ家庭で育つ。プレジデント編集部在籍時代からの働く女性と企業、各種専門家への取材は10数年にわたる。

メディアならではのリアルなアンケートに基づいたデータ、また男性社会で管理職になってから出産し、さらに昇進した自身の経験と仕組みづくりを基に、両立のコツ、男女差をベースにした女性部下に対するマネジメント、コミュニケーション(査定や育休面談のコツなども含む)についての講義を各所で行っている。体育会系やスーパーウーマンとは真逆のプチ虚弱体質であり、共感を得られやすいことはポイントのひとつ。

著書に『図解! ダイバーシティの教科書』(プレジデント社)

1分でカンタン!お申し込みはこちら

セミナー
登壇者

プレジデント総合研究所
主任研究員 山崎裕子(やまざき ・ ゆうこ)

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